[신사임당의 돈 얘기하는 곳] 월급쟁이 25년 하고서야 알게 된 회사에 관한 진실 (정선용 전 L 그룹사 임원 1부)

 

© Free-Photos, 출처 Pixabay

소득은 근로소득, 자본소득, 사업소득

세가지가 있으며

보통의 월급쟁이는 근로소득을 벌게 됨.

근로소득자는 퇴직을 하면 필히

소득이 끊어지게 됨.

​

퇴직 후 그동안의 소득에

문제가 있었음을 깨달음.

퇴직 이후에는 자본소득, 사업소득

등이 반드시 필요함.

​

부자들은 보통 자신이

하고 싶은 것들 위주로 함.

​

근로소득만으로 하는 한계가 있으며

자본소득 사업소득 등으로 전환이 필요.

그렇지 않으면 퇴직 이후에는 어려움 겪음.

​

대기업 임원은 보통 하루 전날

휴일에 통보를 받음.

​

월급쟁이의 착각은

월급이 계속 나올 것이며,

명함이라는 사회적 지위가

내 것이라고 착각함

(회사의 지위가 내 것이라 오인).

​

인맥 역시 퇴직 후 1년내 99%가 사라짐.​

​

퇴직 이후 4-50년 나만의

필살기가 없으면 절망에 빠질 수 있음.

근로소득에만 의존하면

경제적 속박 때문에

마음의 행복 역시 얻을 수 없음.

​

돈을 받고 일한다는 것은

자기주도권이 없다는 것임.

임원이 된다는 것은 나 자신의

대부분을 회사에 바친것임

(20년의 회사생활을 바쳐

5년 동안 임원이 됨).

​

월급쟁이의 비애는 각자도생을

언젠가는 선택해야 한다는

끝이 있는 게임임.

​

그리고 내가 맡은 분야에 대해서만

일을 하기 때문에 분절적 (부분적) 일만 경험.

​

실제 밖에서는 전체적으로 행해야 하는 일을

알아야 하며 부분적인 지식만으로는 어려움.

​

지금 Z세대는 근로소득을 받는 것이 목표이지만

실제로는 입사를 하더라도

99%는 임원이 되기 전에 탈락함.

임원까지 한 1%의 케이스도 그 이후

본인의 일을 찾는 것은 쉽지 않음.

자본소득/사업소득 확보는 이제 필수임.​

​

직장을 다니면서 반드시

사업아이템을 찾아야 함.

​